Leyes relacionadas con la familia en China
Permisos relacionados con la familia
Los empleados tienen derecho a una variedad de tipos de permiso para abordar asuntos relacionados con la familia.
Visados relacionados con la familia
Una guía sobre las normas y procedimientos para visas familiares en China.
Herencias y últimas voluntades
Las herencias y el manejo de las últimas voluntades en China se rigen por el Civil Code.
Permisos relacionados con la familia en China
En China, los empleados tienen derecho a diversos tipos de permisos según el Labor Law of the People’s Republic of China y otras leyes y reglamentos pertinentes. Estos derechos de permiso incluyen disposiciones para abordar asuntos relacionados con la familia, como matrimonio, maternidad, paternidad, duelo y cuidado de familiares enfermos. Estos permisos forman parte del marco más amplio diseñado para proteger los derechos de los trabajadores mientras equilibran sus responsabilidades familiares.
Permiso por matrimonio
Los empleados en China tienen derecho a un permiso por matrimonio (hunjià) cuando se casan. Este permiso permite a los empleados tomar tiempo libre remunerado para celebrar su matrimonio y gestionar los trámites relacionados.
A. Elegibilidad
Todos los empleados que contraen matrimonio legal por primera vez tienen derecho al permiso por matrimonio.
En algunas provincias o regiones, los empleados que vuelven a casarse después de un divorcio o el fallecimiento de un cónyuge también pueden tener derecho a una forma de permiso por matrimonio, pero esto varía según la región.
B. Duración
La duración del permiso por matrimonio varía según la región y los empleadores deben cumplir con las regulaciones locales. Por lo general, el periodo de permiso incluye:
3 días de permiso matrimonial legal, según lo establecido por la ley nacional.
Permiso extendido: Ciertas provincias ofrecen permisos por matrimonio extendidos como incentivo para matrimonios tardíos (alentando el matrimonio a una edad mayor, generalmente por encima de la edad mínima legal de 22 años para hombres y 20 para mujeres). El permiso por matrimonio extendido en algunas provincias oscila entre 7 y 15 días.
C. Pago
El permiso por matrimonio es totalmente remunerado y los empleados tienen derecho a percibir sus salarios normales durante el periodo de permiso.
Permiso por maternidad
La legislación laboral china proporciona protecciones sólidas para las empleadas relacionadas con el embarazo, el parto y los cuidados posnatales, incluyendo un generoso permiso por maternidad (chanjià). Las normas tienen como objetivo promover la salud materna e infantil, garantizando al mismo tiempo la protección del empleo de las mujeres.
A. Elegibilidad
Todas las empleadas que estén embarazadas y den a luz tienen derecho al permiso por maternidad, independientemente de su estado civil o del tipo de contrato laboral (a tiempo completo, a tiempo parcial, etc.).
B. Duración
La duración estándar del permiso por maternidad es:
98 días: Según la ley nacional, esto incluye 15 días antes de la fecha prevista de parto.
Permiso extendido: Muchas regulaciones locales ofrecen permiso adicional según la región. Esto puede variar de 128 a 180 días. Por ejemplo, ciudades como Pekín y Shanghái ofrecen permiso extendido para fomentar mejores cuidados posnatales.
Permiso adicional por complicaciones: Si hay complicaciones durante el parto (como una cesárea, partos múltiples o problemas de salud), se otorgan días de permiso adicionales (normalmente de 15 a 30 días extra).
C. Pago
El permiso por maternidad es generalmente remunerado. Durante este periodo, las empleadas tienen derecho a recibir su salario regular o subsidios por maternidad a través del fondo local de seguridad social.
Permiso por paternidad
En los últimos años, las leyes laborales chinas han introducido el permiso por paternidad (peichanjià) para apoyar a los padres en el cuidado de sus recién nacidos y ayudar a la madre después del parto. Sin embargo, las reglas específicas para el permiso por paternidad varían según la región.
A. Elegibilidad
El permiso por paternidad está disponible para empleados varones cuya pareja haya dado a luz.
El permiso por paternidad también está disponible para padres adoptivos en muchas regiones.
B. Duración
La duración del permiso por paternidad difiere entre provincias y ciudades:
En general, el permiso por paternidad es de unos 7 a 30 días, dependiendo de las regulaciones locales. Por ejemplo:
Pekín: 15 días de permiso por paternidad.
Shanghái: 10 días de permiso por paternidad.
Provincia de Guangdong: 15 días de permiso por paternidad.
C. Pago
El permiso por paternidad generalmente lo paga el empleador. Los empleados varones reciben sus salarios regulares durante este periodo.
Permiso por duelo
Los empleados en China tienen derecho a un permiso por duelo (sangjià) en caso de fallecimiento de un familiar directo. Este permiso permite a los empleados tiempo libre para vivir su duelo, asistir a servicios funerarios y gestionar asuntos familiares.
A. Elegibilidad
Los familiares directos incluyen típicamente:
Padres (incluidos los suegros)
Cónyuge
Hijos
B. Duración
La duración del permiso por duelo varía según las políticas de la empresa y las regulaciones locales. Normalmente, el permiso por duelo dura de 1 a 3 días por el fallecimiento de un familiar directo. Algunas empresas o regiones pueden otorgar permisos extendidos según las circunstancias, como si el funeral tiene lugar en otra ciudad o provincia.
C. Pago
El permiso por duelo es generalmente remunerado. Se espera que los empleadores proporcionen salarios completos durante este tiempo.
Permiso parental para el cuidado de los hijos
En algunas regiones, se puede conceder un permiso parental (hulijià) a los empleados que necesiten tiempo libre para cuidar a un hijo enfermo o acompañar a un hijo a recibir tratamiento médico. Aunque no existe una ley nacional que aborde específicamente el permiso parental para el cuidado general de los niños, muchas empresas pueden incluirlo en sus políticas.
La provisión de permiso parental para el cuidado de hijos depende de las políticas de la empresa y las regulaciones locales. En la mayoría de los casos, si se concede, este permiso puede ser remunerado o no remunerado, según el criterio del empleador.
Permiso por cuidado familiar (permiso para el cuidado de ancianos)
A medida que la población de China envejece, muchas regiones han introducido el permiso por cuidado familiar (hulijià) para permitir a los empleados tomar tiempo libre para cuidar a padres ancianos que están enfermos u hospitalizados. Este permiso tiene como objetivo ayudar a los empleados a equilibrar sus responsabilidades laborales con sus deberes de cuidado hacia familiares ancianos.
A. Elegibilidad
El permiso por cuidado familiar está disponible para los empleados que necesitan cuidar a sus padres o suegros, especialmente cuando están hospitalizados o enfrentan problemas de salud graves.
B. Duración
La duración del permiso para el cuidado de ancianos varía según la región; algunas ciudades y provincias ofrecen hasta 10 a 20 días de permiso al año. Por ejemplo:
Provincia de Guangdong: Ofrece hasta 15 días de permiso para que los empleados cuiden a sus padres ancianos.
Pekín: Ofrece hasta 20 días de permiso en algunas circunstancias.
C. Pago
El permiso por cuidado familiar suele ser remunerado, y los empleados reciben sus salarios regulares durante el periodo. Sin embargo, los acuerdos exactos de pago pueden variar según las regulaciones locales y las políticas del empleador.
Permiso por enfermedad para emergencias médicas familiares
En algunos casos, los empleados pueden solicitar un permiso por enfermedad (bingjià) si están directamente involucrados en el cuidado de un familiar directo que atraviesa una emergencia médica. Aunque el permiso por enfermedad está destinado principalmente a la propia salud del empleado, algunos empleadores permiten el uso de este permiso para abordar crisis médicas familiares.
A. Duración
La duración y el estatus remunerado de este tipo de permiso están determinados por las políticas de la empresa y las regulaciones locales. Los derechos a permiso por enfermedad para el cuidado familiar no están regulados de manera universal y pueden depender del criterio del empleador.
Permiso por adopción
Los empleados que adoptan niños en China también pueden tener derecho a un permiso por adopción (shouyang jià). Este permiso tiene la intención de permitir a los padres tiempo para vincularse con el niño adoptado y gestionar los trámites legales necesarios.
A. Elegibilidad
El permiso por adopción está disponible tanto para empleados hombres como mujeres que hayan adoptado legalmente a un niño.
B. Duración
La duración del permiso por adopción no está estandarizada a nivel nacional, pero a menudo es similar al permiso por maternidad y paternidad. En muchas regiones, las empleadas que adoptan a un infante tienen derecho a permiso por maternidad, mientras que los empleados varones pueden recibir permiso por paternidad.
C. Pago
El permiso por adopción suele ser remunerado, y los empleados reciben sus salarios regulares durante el periodo de permiso.
Otros permisos para asuntos relacionados con la familia
Además de los permisos relacionados con la familia mencionados anteriormente, algunas empresas en China pueden ofrecer derechos de permiso adicionales como parte de sus políticas internas, tales como:
Permiso anual: Los empleados pueden usar su permiso remunerado anual para asuntos familiares o emergencias.
Permiso no remunerado: Los empleados pueden solicitar permiso no remunerado para emergencias familiares u otras razones personales, aunque esto queda sujeto a la discreción del empleador.
Acuerdos de trabajo flexibles: Algunas empresas permiten horarios de trabajo flexibles o acuerdos de trabajo remoto para acomodar las responsabilidades familiares de los empleados.
Visados relacionados con la familia en China
Los extranjeros que tengan relaciones familiares con ciudadanos chinos o con extranjeros que residan legalmente en China pueden solicitar diversos tipos de visados para vivir, visitar o permanecer en China. Los tipos específicos de visados, las normas y los procedimientos para los visados por motivos familiares se rigen por la Exit and Entry Administration Law of the People’s Republic of China y los reglamentos relacionados.
Visado Q (Visado de visita familiar)
El visado Q se expide a extranjeros que tienen familiares en China. Se presenta en dos modalidades: Q1 para residencia de larga duración (más de 180 días) y Q2 para visitas de corta duración (menos de 180 días).
A. Visado Q1 (Visado de reunión familiar de larga duración)
El visado Q1 se expide a extranjeros que vienen a China para reunirse con sus familiares chinos (cónyuges, padres, hijos o abuelos) o con familiares extranjeros que sean residentes permanentes en China. Este visado es ideal para quienes planean vivir en China a largo plazo con su familia.
Elegibilidad: Extranjeros que sean:
Cónyuges de ciudadanos chinos.
Hijos (menores de 18 años) de ciudadanos chinos.
Padres, abuelos u otros familiares cercanos de ciudadanos chinos o extranjeros con residencia permanente en China.
Duración de la estancia: El visado Q1 es para residencia de larga duración. Tras entrar en China, el titular del visado debe solicitar un permiso de residencia en la oficina de seguridad pública (PSB, por sus siglas en inglés) local en un plazo de 30 días. El permiso de residencia suele poder renovarse y puede expedirse por un periodo de 1 a 5 años, dependiendo de las circunstancias específicas y la normativa local.
Documentos requeridos:
Pasaporte (válido al menos seis meses y con páginas de visado en blanco).
Formulario de solicitud de visado cumplimentado.
Fotografía reciente tamaño pasaporte.
Prueba de parentesco (como certificado de matrimonio, certificado de nacimiento u otros documentos legales).
Carta de invitación del ciudadano chino o del familiar extranjero que reside en China, en la que se detalle la relación y el propósito de la visita.
Copia del documento de identidad chino del anfitrión (para ciudadanos chinos) o del permiso de residencia (para residentes extranjeros).
Procedimiento de solicitud:
Solicitar en una embajada o consulado chino en el país de origen o de residencia actual del extranjero.
Al llegar a China, solicitar un permiso de residencia en la oficina de administración de entrada y salida (Exit and Entry Administration) local del PSB en un plazo de 30 días.
B. Visado Q2 (Visado de visita familiar de corta duración)
El visado Q2 es para extranjeros que visitan a sus parientes en China para estancias de corta duración. Este visado es adecuado para visitas familiares cortas o estancias temporales.
Elegibilidad: Extranjeros que visiten a familiares directos (cónyuge, padres, hijos u otros parientes cercanos) que sean ciudadanos chinos o residentes extranjeros permanentes en China.
Duración de la estancia: El visado Q2 suele concederse por un periodo de hasta 180 días por visita. El visado puede permitir entradas múltiples y puede expedirse por un periodo de hasta 10 años, dependiendo de la nacionalidad del solicitante.
Documentos requeridos:
Pasaporte (válido al menos seis meses y con páginas de visado en blanco).
Formulario de solicitud de visado cumplimentado.
Fotografía reciente tamaño pasaporte.
Prueba de parentesco (ej. certificado de matrimonio, certificado de nacimiento).
Carta de invitación del ciudadano chino o familiar residente extranjero.
Copia del documento de identidad chino o del permiso de residencia del anfitrión.
Procedimiento de solicitud:
Solicitar en una embajada o consulado chino en el país de origen o de residencia actual del extranjero.
No es necesario solicitar un permiso de residencia en China, ya que este visado es para visitas de corta duración.
Visado S (Visado de visita privada)
El visado S se expide a extranjeros que visitan a familiares que residen legalmente en China. Al igual que el visado Q, tiene dos tipos: S1 para estancias de larga duración (más de 180 días) y S2 para visitas de corta duración (menos de 180 días).
A. Visado S1 (Visado de visita privada de larga duración)
El visado S1 está diseñado para familiares extranjeros de extranjeros que residen legalmente en China (por motivos de trabajo, estudios u otros fines de larga duración). Este visado permite al titular permanecer en China a largo plazo para acompañar o cuidar a dicho familiar.
Elegibilidad: Extranjeros que sean:
Cónyuges de extranjeros que residen legalmente en China.
Padres de extranjeros que residen legalmente en China.
Hijos (menores de 18 años) u otros familiares directos de extranjeros que residen legalmente en China.
Duración de la estancia: El visado S1 es para estancias de larga duración. Tras entrar en China, el titular del visado debe solicitar un permiso de residencia en el PSB local en un plazo de 30 días. El permiso de residencia suele poder renovarse y puede expedirse por un periodo de 1 a 5 años, dependiendo de las circunstancias específicas.
Documentos requeridos:
Pasaporte (válido al menos seis meses y con páginas de visado en blanco).
Formulario de solicitud de visado cumplimentado.
Fotografía reciente tamaño pasaporte.
Prueba de parentesco (como certificado de matrimonio, certificado de nacimiento u otros documentos legales).
Carta de invitación del familiar residente extranjero, en la que se indique el propósito de la visita y los detalles de la relación.
Copia del permiso de residencia o visado para China del anfitrión.
Procedimiento de solicitud:
Solicitar en una embajada o consulado chino en el país de origen del extranjero.
Al llegar a China, solicitar un permiso de residencia en un plazo de 30 días en la oficina de administración de entrada y salida (Exit and Entry Administration) local.
B. Visado S2 (Visado de visita privada de corta duración)
El visado S2 está diseñado para visitas de corta duración a familiares extranjeros que residen en China. Este visado es ideal para visitas familiares breves o estancias que no requieren un permiso de residencia de larga duración.
Elegibilidad: Extranjeros que visiten a familiares (cónyuge, padres, hijos u otros parientes directos) que residan legalmente en China por motivos de trabajo, estudios u otros fines de larga duración.
Duración de la estancia: El visado S2 suele concederse por un periodo de hasta 180 días por visita. Dependiendo de la nacionalidad del solicitante, el visado puede permitir entradas múltiples por un periodo de hasta 10 años.
Documentos requeridos:
Pasaporte (válido al menos seis meses y con páginas de visado en blanco).
Formulario de solicitud de visado cumplimentado.
Fotografía reciente tamaño pasaporte.
Prueba de parentesco (ej. certificado de matrimonio, certificado de nacimiento).
Carta de invitación del familiar residente extranjero.
Copia del permiso de residencia o visado para China del anfitrión.
Procedimiento de solicitud:
Solicitar en una embajada o consulado chino en el país de origen o de residencia actual del extranjero.
No es necesario solicitar un permiso de residencia en China, ya que este visado es para visitas de corta duración.
Visado de dependiente para residentes permanentes extranjeros
Los extranjeros con residencia permanente en China (en posesión de una “tarjeta verde”) pueden patrocinar a sus familiares extranjeros para que vivan con ellos en China bajo un visado de dependiente.
Elegibilidad:
Cónyuges, hijos o padres de extranjeros que posean residencia permanente en China.
Duración de la estancia:
El visado de dependiente permite la residencia a largo plazo en China y puede ampliarse o renovarse de acuerdo con la duración del permiso del residente extranjero o en los intervalos establecidos por las autoridades locales.
Documentos requeridos:
Pasaporte.
Prueba de parentesco (ej. certificado de matrimonio o de nacimiento).
Carta de invitación del residente permanente.
Copia de la tarjeta de residencia permanente del extranjero.
4. Procedimientos para solicitar visados por motivos familiares
Presentación de la solicitud:
Los solicitantes deben solicitar visados por motivos familiares (Q, S o de dependiente) en la embajada o consulado chino de su país de origen o del país en el que residan actualmente.
Documentos requeridos:
Los solicitantes deben cumplimentar el formulario de solicitud de visado, enviar una foto de pasaporte y proporcionar los documentos justificativos pertinentes, tales como una prueba de la relación familiar y una carta de invitación del familiar que se encuentra en China.
Tiempo de procesamiento:
Los tiempos de procesamiento para visados familiares suelen oscilar entre 4 y 7 días hábiles. Es posible que se ofrezca un servicio acelerado previo pago de una tasa adicional.
Solicitud de permiso de residencia (para visados de larga duración):
Para los titulares de visados Q1 y S1, después de llegar a China, el extranjero debe solicitar un permiso de residencia en la oficina local de administración de entrada y salida (Exit and Entry Administration) en un plazo de 30 días tras la entrada.
El permiso de residencia es la autorización real que permite al extranjero residir en China a largo plazo.
Requisito de examen médico:
Para ciertos visados de larga duración (ej. Q1, S1 y visados de dependiente), es posible que se requiera que los solicitantes se sometan a un examen médico para completar su solicitud de permiso de residencia.
Renovaciones y prórrogas:
Los permisos de residencia expedidos bajo visados familiares pueden renovarse o prorrogarse solicitándolo en la oficina local de administración de entrada y salida (Exit and Entry Administration) antes de que expire el permiso.
Otras consideraciones sobre los visados familiares
Reentrada: Los titulares de visados deben asegurarse de solicitar un visado de entrada múltiple si planean salir y entrar en China con frecuencia.
Permisos de residencia para menores: Los hijos de ciudadanos extranjeros nacidos en China deben solicitar un visado o permiso de residencia en un plazo de 60 días tras su nacimiento.
Penalizaciones por estancia ilegal: Exceder el tiempo de estancia permitido por un visado o no solicitar un permiso de residencia a tiempo puede dar lugar a multas, detención o deportación.
Herencias y testamentos en China
La herencia y la gestión de testamentos en China se rigen por el Civil Code de la República Popular China, específicamente bajo la sección relacionada con la ley de sucesiones. Las normas y procedimientos se aplican tanto a los ciudadanos chinos como a los extranjeros, aunque existen consideraciones específicas para estos últimos, particularmente en relación con propiedades y otros activos ubicados en China.
Marcos legales clave que regulan la herencia en China
Las leyes de sucesión de China están reguladas principalmente por el Civil Code, que entró en vigor el 1 de enero de 2021. El Civil Code proporciona un conjunto unificado de normativas que se aplican a los asuntos de herencia, incluidos los derechos de los herederos, la ejecución de testamentos y la distribución de la masa hereditaria del fallecido. Para los extranjeros, estas normas se aplican a los activos situados en China, independientemente de la nacionalidad del fallecido o de los herederos.
A. Principios clave de la herencia en China
Legislación aplicable: La sucesión de bienes en China se rige por las leyes chinas, particularmente en el caso de bienes inmuebles (como terrenos y propiedades inmobiliarias) situados en China.
Aplicación de leyes extranjeras: Bajo ciertas circunstancias, los derechos sucesorios de los extranjeros pueden regirse por las leyes de su país de origen si tanto el fallecido como los herederos son extranjeros y la propiedad no se encuentra en China.
Igualdad de derechos: La ley china otorga iguales derechos sucesorios a los herederos, independientemente de su género o nacionalidad. Los extranjeros, como herederos o beneficiarios, tienen los mismos derechos que los ciudadanos chinos al heredar bienes o activos en China.
Herencia sin testamento (Sucesión intestada)
Si una persona (ya sea extranjera o china) fallece sin dejar testamento, sus bienes se distribuirán de acuerdo con las leyes de sucesión intestada de China, que establecen una jerarquía de herederos.
A. Categorías de herederos en la sucesión intestada
Herederos de primer orden:
Cónyuge
Hijos (incluidos biológicos, adoptivos y nacidos fuera del matrimonio)
Padres (incluidos biológicos, adoptivos y padrastros/madrastras que cumplieron con los deberes parentales)
Herederos de segundo orden (si no existen herederos de primer orden):
Hermanos
Abuelos
Distribución:
Los herederos de primer orden heredarán la masa hereditaria por partes iguales. Si no existen herederos de primer orden, heredarán los de segundo orden por partes iguales.
En los casos en que un heredero superviviente haya realizado contribuciones significativas al cuidado del fallecido o de su patrimonio, podría tener derecho a una mayor parte de la herencia.
B. Consideraciones especiales para extranjeros:
Herencia de bienes inmuebles: Los extranjeros pueden heredar bienes inmuebles (como propiedades) en China bajo las mismas reglas que los ciudadanos chinos.
Transferencias de divisas y activos: Las herencias que impliquen la transferencia de dinero o activos desde China a un país extranjero pueden estar sujetas a ciertas regulaciones cambiarias. Los herederos extranjeros deben gestionar la documentación adecuada para las transferencias de activos transfronterizas.
Herencia con testamento (Sucesión testamentaria)
China reconoce el derecho a crear un testamento (遗嘱, yízhǔ) para distribuir los bienes de una persona de acuerdo con sus deseos. Los extranjeros con activos en China pueden crear testamentos bajo la ley china o su ley nacional, dependiendo de las circunstancias.
A. Tipos de testamentos reconocidos en China:
Testamento ológrafo: Un testamento escrito y firmado en su totalidad por el testador (la persona que hace el testamento).
Testamento escrito: Un testamento realizado por escrito y presenciado por al menos dos testigos cualificados.
Testamento notarial: Un testamento que se realiza por escrito y es certificado por un notario público. Los testamentos notariales prevalecen sobre otros tipos si existen varios testamentos contradictorios.
Testamento oral: En situaciones de emergencia, una persona puede hacer un testamento oral, el cual debe ser presenciado por dos o más personas. Esto solo es válido si el testador fallece en dicha emergencia o posteriormente queda incapacitado para realizar un testamento escrito.
Testamento audiovisual: Un testamento grabado en audio o vídeo, con la presencia de al menos dos testigos.
B. Validez de los testamentos:
Para que un testamento sea legalmente válido en China, debe ser creado por una persona en pleno uso de sus facultades mentales y que tenga al menos 18 años de edad.
El testamento no debe entrar en conflicto con los derechos sucesorios legales de ciertos miembros de la familia, como el cónyuge, los hijos y los padres, quienes tienen derecho a una parte obligatoria de la herencia, incluso si no se mencionan explícitamente en el testamento (conocido como porción legítima).
C. Extranjeros y testamentos:
Aplicación de la ley extranjera: Si un extranjero posee activos en China pero tiene su domicilio en el extranjero, los tribunales chinos pueden reconocer las leyes de su país de origen para la creación y validez de su testamento.
Dobles jurisdicciones: Los extranjeros que poseen propiedades tanto en China como en otros países pueden necesitar crear testamentos separados conforme a la ley china (para sus activos en China) y conforme a la ley de su país de origen para los activos en el extranjero.
Procedimientos sucesorios para extranjeros en China
Los extranjeros que heredan bienes en China deben seguir procedimientos legales específicos para transferir los activos del fallecido. Este proceso generalmente implica la presentación de reclamaciones legales ante las autoridades locales y los tribunales, especialmente en el caso de bienes inmuebles.
A. Pasos para heredar bienes en China:
Obtener un certificado de defunción: El primer paso es obtener un certificado de defunción oficial para el fallecido, emitido por el hospital o la autoridad local donde ocurrió el fallecimiento.
Presentar el testamento (si corresponde): Si el fallecido dejó un testamento, este debe presentarse para su verificación. Si el testamento es extranjero, puede ser necesario traducirlo al chino y certificarlo ante notario. Un testamento notarial tiene la mayor jerarquía legal en China.
Solicitud ante el tribunal (para casos intestados): Si no existe testamento, los herederos deben solicitar al tribunal popular local que inicie el proceso de sucesión. El tribunal distribuirá entonces los bienes de acuerdo con las leyes de sucesión intestada de China.
Notarización de la herencia: El proceso sucesorio a menudo requiere notarización. Los herederos extranjeros deben hacer que su parentesco con el fallecido sea reconocido legalmente, lo que puede implicar la notarización de documentos extranjeros (como certificados de nacimiento o matrimonio) y su traducción al chino.
Transferencia de propiedad: Después de que todos los documentos necesarios hayan sido presentados y aprobados, la herencia de bienes inmuebles debe registrarse ante la autoridad local de registro de tierras y propiedades para transferir la titularidad a los herederos.
Impuestos y tasas: Actualmente, China no impone impuestos sobre sucesiones. Sin embargo, los herederos pueden ser responsables de pagar otras tasas administrativas y pueden estar sujetos a obligaciones fiscales extranjeras si transfieren activos al exterior.
Consideraciones clave para extranjeros que heredan en China
A. Propiedad de bienes inmuebles por parte de extranjeros:
Los extranjeros pueden heredar bienes inmuebles en China, pero deben cumplir con las leyes de propiedad de China. En general, un extranjero solo puede poseer una propiedad residencial en China para uso personal.
B. Transferencia de fondos al extranjero:
Los herederos extranjeros que hereden activos monetarios o que deseen vender propiedades heredadas en China y transferir los fondos al extranjero deben cumplir con las regulaciones cambiarias de China. La herencia debe estar debidamente registrada, y se debe proporcionar documentación al banco que maneje la transferencia para asegurar que el dinero pueda ser legalmente enviado a otro país.
C. Reconocimiento de testamentos extranjeros:
Los testamentos extranjeros relativos a activos en China son generalmente reconocidos, pero deben ser traducidos al chino y cumplir con los requisitos de notarización en China. Si el testamento no está notariado, los tribunales chinos podrían aplicar la ley china para determinar la distribución de los activos.
D. Derechos sucesorios obligatorios:
Ciertos herederos, como cónyuges, padres e hijos, tienen derecho a una porción legítima de la masa hereditaria según la ley china. Un testamento no puede desheredar completamente a estos herederos a menos que hayan renunciado legalmente a sus derechos sucesorios.
Disputas legales y litigios sucesorios
Los extranjeros involucrados en disputas sucesorias, ya sea con otros herederos o en relación con la validez de un testamento, deben resolver el asunto en los tribunales chinos. El sistema judicial de China es el responsable de resolver las disputas sucesorias relativas a propiedades y activos situados en China.
A. Impugnación de un testamento:
Un testamento puede ser impugnado en un tribunal chino si existen acusaciones de fraude, coacción o incapacidad mental del testador en el momento en que se realizó el testamento.
B. Disputas sucesorias internacionales:
Si ciudadanos extranjeros están involucrados en disputas sucesorias internacionales, los tribunales chinos generalmente aplicarán la ley china a los bienes situados en China, pero podrían reconocer sentencias o principios legales extranjeros si la propiedad se encuentra en el extranjero.
