Delitos relacionados con actividades económicas

Empleo ilegal

El empleo ilegal y las infracciones de visado son delitos graves en China, y el gobierno ha implementado regulaciones estrictas para los extranjeros que trabajan o residen en el país. Los extranjeros que trabajan sin la documentación adecuada, fuera del alcance de su visado o que permanecen en el país más allá del plazo permitido se enfrentan a diversas consecuencias legales, como multas, detención, deportación e inclusión en listas negras. Este informe describe las leyes, sanciones y medidas de aplicación clave relacionadas con el empleo ilegal y las infracciones de visado en China.

Marco legal

Los extranjeros que trabajan en China deben cumplir con varias leyes y regulaciones que rigen el empleo y el estatus de visa. Las leyes clave incluyen:

Ley de Administración de Entrada y Salida de la República Popular China (2013): esta ley define las normas para los extranjeros que entran, salen y residen en China. También establece las sanciones por infracciones de visado y empleo ilegal.
Ley de Contratos Laborales: esta ley rige las relaciones laborales en China, incluyendo las de los extranjeros, y hace hincapié en la necesidad de contar con permisos de trabajo válidos y la documentación laboral adecuada.
Reglamento Administrativo sobre el Empleo de Extranjeros en China: estas normas especifican las condiciones bajo las cuales los ciudadanos extranjeros pueden trabajar en China, incluyendo la necesidad de permisos de trabajo, visas válidas y el cumplimiento de las funciones laborales específicas definidas en su visa.

Tipos de empleo ilegal e infracciones de visado

En China, el empleo ilegal y las infracciones de visado generalmente se clasifican en las siguientes categorías:

a. Trabajar sin un permiso de trabajo o visa válidos

Los extranjeros en China deben poseer una visa Z válida (visa de trabajo) y un permiso de trabajo emitido por las autoridades chinas para poder trabajar legalmente.
Trabajar con una visa de turista, estudiante o de negocios (como una visa M, F o X) es ilegal a menos que se otorgue un permiso especial. Por ejemplo, los estudiantes extranjeros solo pueden realizar pasantías o trabajar a tiempo parcial si cuentan con la autorización correspondiente.
Los empleadores también están sujetos a consecuencias legales por contratar extranjeros sin permisos de trabajo válidos.

b. Trabajar fuera del ámbito de la visa

Aunque un extranjero posea un visado de trabajo válido, solo puede trabajar en el puesto y la ubicación especificados en su visado y permiso de trabajo. Por ejemplo, una persona con un visado de trabajo expedido para impartir clases en una ciudad específica no puede aceptar un trabajo diferente ni trabajar en otra ciudad sin modificar su visado.
El trabajo por cuenta propia o el trabajo adicional se consideran ilegales si no forman parte de las actividades aprobadas por la visa.

c. Permanecer más tiempo del permitido con una visa

Los extranjeros que permanecen en China más allá del período de validez de su visa cometen una infracción conocida como permanencia ilegal. Permanecer en el país más allá del plazo permitido por la visa, incluso de forma involuntaria, puede acarrear multas, detención y deportación.
Permanecer en el país más tiempo del permitido sin corregir la situación de inmediato puede acarrear graves problemas legales, incluida la prohibición de volver a entrar en China durante varios años.

Sanciones por empleo ilegal e infracciones de visado

Las sanciones por empleo ilegal e infracciones de visado en China son severas y pueden incluir:

a. Multas

Los extranjeros que trabajan sin un permiso de trabajo válido o fuera del ámbito de su visado están sujetos a multas. La multa típica por empleo ilegal oscila entre 5.000 y 20.000 RMB.
Permanecer en el país más allá del plazo permitido por la visa también conlleva multas, generalmente de 500 RMB por día de estadía ilegal, con una sanción máxima de 10 000 RMB. En casos de estadías ilegales graves, las multas pueden combinarse con sanciones más severas.

b. Detención

En casos de infracciones graves de visado o empleo ilegal, los extranjeros pueden ser sometidos a detención administrativa por un período de hasta 15 días. Esto suele ocurrir con quienes son sorprendidos trabajando ilegalmente o permaneciendo en el país más allá del vencimiento de su visado.
En caso de infracciones prolongadas o reincidencia, los extranjeros pueden ser internados en centros de detención antes de ser deportados.

c. Deportación

Los extranjeros declarados culpables de empleo ilegal o violaciones de visa pueden ser deportados de China. La deportación se aplica con frecuencia en los casos más graves, como aquellos que implican estancias prolongadas ilegales o operaciones de empleo ilegal a gran escala.
En algunos casos, se le puede conceder al extranjero un breve plazo para abandonar China voluntariamente; el incumplimiento de esta orden suele resultar en la deportación forzosa.

d. Inclusión en listas negras

Tras la deportación, los extranjeros que infrinjan las leyes laborales o de visado pueden ser incluidos en una lista negra que les impedirá volver a entrar en China durante un período determinado, que puede oscilar entre 1 y 10 años o, en casos graves, de forma indefinida.
Esta lista negra se aplica a través de los sistemas de inmigración y control fronterizo de China, lo que dificulta que los infractores regresen al país, incluso con un visado diferente.

e. Sanciones para el empleador

Los empleadores que contraten a trabajadores extranjeros sin los permisos o visados de trabajo necesarios están sujetos a sanciones importantes, incluidas multas de hasta 100.000 RMB por cada extranjero empleado ilegalmente.
Las empresas también pueden enfrentarse a acciones legales, daños a su reputación y restricciones en su capacidad para contratar trabajadores extranjeros en el futuro.

Medidas de cumplimiento

En los últimos años, el gobierno chino ha intensificado la aplicación de las leyes de inmigración y empleo, centrándose especialmente en las prácticas laborales ilegales que involucran a ciudadanos extranjeros. Entre las principales tácticas de aplicación se incluyen:

a. Inspecciones y redadas aleatorias

Las autoridades chinas realizan con frecuencia inspecciones aleatorias en empresas, escuelas y otras organizaciones que emplean a extranjeros para verificar que cuenten con la documentación adecuada. Los ciudadanos extranjeros también pueden ser sometidos a controles en lugares públicos o durante sus viajes.
Redadas contra redes de empleo ilegales: Los extranjeros que trabajan sin la documentación adecuada suelen ser objeto de redadas policiales, especialmente en sectores como la enseñanza, la hostelería y el entretenimiento.

b. Seguimiento reforzado del estado de la visa

Las autoridades de inmigración ahora utilizan sistemas digitalizados para monitorear más de cerca el estado de las visas de los extranjeros. Se generan alertas cuando una visa está a punto de expirar y se notifica a las personas sobre sus obligaciones legales de renovarla o abandonar el país.
Los empleadores también están obligados a informar sobre los cambios en la situación laboral, como la rescisión del contrato de trabajo, para garantizar que los visados de trabajo se actualicen o cancelen correctamente.

Sectores de alto riesgo para los extranjeros

Ciertos sectores en China han tenido históricamente tasas más altas de empleo ilegal para trabajadores extranjeros. Estos incluyen:

Enseñanza y educación: La demanda de profesores de inglés en China ha provocado un aumento del empleo ilegal. Muchos extranjeros trabajan como profesores sin las cualificaciones ni los visados necesarios. Si bien el gobierno chino ha intensificado la lucha contra estas prácticas, el empleo ilegal como docente sigue siendo un problema frecuente.
Hostelería y entretenimiento: Los extranjeros que trabajan en bares, discotecas u otros locales de ocio sin la documentación adecuada son objeto de redadas frecuentes. Este sector suele emplear a extranjeros con visados de turista o de negocios, lo cual es ilegal.
Trabajadores autónomos y remotos: Con el auge del trabajo remoto y el trabajo independiente, algunos extranjeros se han mudado a China con visas de turista o de estudiante para trabajar a distancia. Sin embargo, a menos que su trabajo esté explícitamente autorizado según los términos de su visa, se considera empleo ilegal.

Estudios de caso que involucran a extranjeros

Se han dado varios casos de extranjeros que han sido sancionados por trabajo ilegal e infracciones de visado en China:

Profesores de inglés: Un gran número de profesores extranjeros han sido multados, detenidos o deportados por trabajar sin las cualificaciones o permisos de trabajo adecuados. En algunos casos, se descubrió que ciudadanos extranjeros trabajaban en centros de formación privados o daban clases particulares a estudiantes con visados de turista o de estudiante.
Extranjeros en la industria del entretenimiento: Varios extranjeros que trabajaban como artistas o camareros fueron detenidos en redadas policiales. Al carecer de un permiso de trabajo válido, fueron sancionados con multas, detención y deportación.
Casos de permanencia ilegal tras la expiración de la visa: Permanecer en el país más tiempo del permitido por la visa, incluso por unos pocos días, puede acarrear graves problemas legales. Varios extranjeros han sido detenidos o incluidos en listas negras en China por permanecer en el país de forma prolongada, a menudo debido a malentendidos sobre las normas de visado.

Recomendaciones para ciudadanos extranjeros

Los ciudadanos extranjeros que viven o trabajan en China deben tomar medidas proactivas para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y de visados:

Obtenga la visa correcta: Asegúrese de solicitar la visa adecuada antes de viajar a China. Para trabajar, esto significa obtener una visa Z y un permiso de trabajo válido.
Manténgase al tanto del estado de su visa: Preste atención a las fechas de vencimiento y los requisitos de renovación. Es fundamental renovar su visa o solicitar una nueva antes de que expire la anterior para evitar una estadía ilegal.
Trabaje únicamente dentro del ámbito de su visa: Si cambia de trabajo, se muda a otra ciudad o acepta un trabajo adicional, actualice su visa y permiso de trabajo en consecuencia para evitar violar los términos de su visa.

La corrupción

China cuenta con un marco legal estricto contra la corrupción; para los extranjeros que viven o hacen negocios en China, comprender los matices de estas leyes es fundamental.

Panorama general de las leyes anticorrupción en China

China cuenta con leyes estrictas que combaten la corrupción tanto en el sector público como en el privado. Las leyes más importantes incluyen:

Derecho Penal de la República Popular China: Este es el principal marco jurídico que abarca los delitos relacionados con la corrupción, como el soborno, la malversación de fondos y el abuso de poder.
Ley contra la competencia desleal: Esta ley se centra en la corrupción relacionada con los negocios, y tiene como objetivo el soborno comercial en el sector privado.
Ley de Supervisión: Esta ley se aplica a los funcionarios públicos y fue promulgada en 2018 para ampliar la supervisión anticorrupción.

Los ciudadanos extranjeros deben tener especial cuidado, ya que estas leyes se aplican no solo a los ciudadanos chinos, sino también a cualquier persona o empresa que opere dentro de la jurisdicción de China, incluidas las empresas extranjeras y sus empleados.

El soborno en el sector público consiste en ofrecer regalos, dinero o favores a funcionarios gubernamentales para influir en sus decisiones. Esto es particularmente arriesgado para las empresas extranjeras, ya que el uso de sobornos para obtener licencias, permisos o trato preferencial de las autoridades locales es ilegal.

El soborno en el sector privado consiste en ofrecer sobornos entre entidades privadas, como por ejemplo empresas que ofrecen comisiones ilegales para obtener contratos, condiciones comerciales favorables o indulgencia regulatoria.

Las empresas extranjeras que operan en China pueden verse presionadas a participar en sobornos comerciales, especialmente cuando compiten por contratos gubernamentales o tratan con empresas locales. Sin embargo, la Ley contra la Competencia Desleal de China prohíbe específicamente esta práctica. Agentes externos: Las empresas extranjeras que utilicen agentes locales para el desarrollo de negocios deben asegurarse de que sus prácticas cumplan con las leyes chinas contra el soborno, ya que utilizar intermediarios para ofrecer sobornos también es ilegal.

Sanciones por delitos relacionados con la corrupción

Las sanciones por soborno se clasifican según la cantidad del soborno y la gravedad del delito:

Sobornos inferiores a 30.000 RMB: Los infractores pueden enfrentarse a penas de hasta cinco años de prisión.
Sobornos de entre 30.000 y 500.000 RMB: Los infractores pueden enfrentarse a penas de prisión de entre cinco y diez años.
Sobornos superiores a 500 000 RMB: Los infractores pueden enfrentarse a penas de prisión de diez años a cadena perpetua. En casos excepcionalmente graves, se puede aplicar la pena de muerte, aunque esto es poco frecuente y suele reservarse para casos de corrupción a gran escala que causen un daño público significativo.

El soborno comercial puede tener como resultado:

Multas: Las empresas que participen en sobornos comerciales pueden enfrentarse a multas que oscilan entre 100.000 RMB y 3 millones de RMB.
Pena de prisión: Los ejecutivos o empleados implicados en sobornos comerciales pueden enfrentarse a penas de prisión de hasta diez años.
Inclusión en listas negras: Las empresas pueden ser incluidas en listas negras, lo que les impide participar en futuros contratos gubernamentales o en determinados sectores empresariales.

Mecanismos de aplicación de la ley contra la corrupción

Diversos organismos encargados de hacer cumplir la ley garantizan el estricto cumplimiento de las leyes anticorrupción de China. Entre ellos se incluyen:

Comisión Nacional de Supervisión (CNS): La CNS supervisa las investigaciones de corrupción que involucran a funcionarios públicos y a cualquier persona implicada en el soborno de figuras públicas, incluidos los ciudadanos extranjeros.
Comisión Central de Inspección Disciplinaria (CCDI): La CCDI investiga la corrupción dentro del Partido Comunista, pero también ha participado en campañas anticorrupción más amplias que pueden afectar a entidades extranjeras que interactúan con funcionarios del partido.
Fiscalía Popular Suprema (SPP): Este organismo procesa los casos de corrupción y supervisa las revisiones judiciales.

Estos organismos trabajan conjuntamente para investigar, enjuiciar y castigar a personas, tanto nacionales como extranjeras, implicadas en actos de corrupción.

Campañas anticorrupción de alto perfil

Desde 2012, China ha llevado a cabo una amplia campaña anticorrupción que ha culminado con el enjuiciamiento tanto de altos funcionarios como de ejecutivos del sector privado. Esta campaña, conocida como la Campaña “Tigres y Moscas”, se dirige tanto a altos funcionarios (“tigres”) como a burócratas de bajo nivel (“moscas”). Para los extranjeros, esta campaña ha aumentado la necesidad de estar alerta al tratar con funcionarios del gobierno chino, ya que incluso la presunta corrupción está sujeta a escrutinio. Varias figuras del mundo empresarial internacional se han visto implicadas en casos de soborno, lo que demuestra que la campaña también va dirigida a ciudadanos y empresas extranjeras.

Medidas preventivas

Para evitar verse involucrados en casos de corrupción, los ciudadanos y empresas extranjeras en China deben tomar las siguientes medidas preventivas:

a. Desarrollar e implementar políticas anticorrupción.

Las empresas deben desarrollar programas de cumplimiento sólidos para garantizar que los empleados, agentes y contratistas conozcan las leyes anticorrupción de China. Estos programas deben incluir:

Establecer directrices claras sobre cómo aceptar y ofrecer regalos, ya que incluso los gestos más pequeños pueden interpretarse como soborno.
Programas de capacitación sobre el cumplimiento de las leyes chinas contra la corrupción y las leyes internacionales pertinentes, como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE. UU. (FCPA, por sus siglas en inglés) o la Ley contra el Soborno del Reino Unido.

b. Realizar la debida diligencia sobre socios y agentes.

Antes de celebrar contratos o establecer alianzas con entidades locales, las empresas extranjeras deben llevar a cabo una exhaustiva diligencia debida para asegurarse de que sus socios no tengan antecedentes de prácticas corruptas.

c. Mantenga registros detallados

Es fundamental mantener registros detallados de todas las transacciones comerciales, incluidas las reuniones y los intercambios con funcionarios gubernamentales. Esto proporciona una garantía legal en caso de acusaciones de soborno.

Casos recientes que involucran a ciudadanos extranjeros

Los recientes casos de corrupción que involucran a ciudadanos extranjeros ponen de manifiesto la seriedad con la que China aplica estas leyes; entre los ejemplos más destacados se incluyen:

Caso GlaxoSmithKline (GSK): En 2014, la farmacéutica británica GSK fue multada con casi 500 millones de dólares por ofrecer sobornos a médicos y hospitales para impulsar las ventas de medicamentos. Varios altos ejecutivos de GSK fueron encarcelados, y el caso sirvió de advertencia para otras empresas extranjeras que operan en China.
Caso Rio Tinto: En 2010, cuatro empleados de la minera anglo-australiana Rio Tinto fueron declarados culpables de soborno y condenados a penas de entre siete y catorce años de prisión. Este caso puso de manifiesto el riesgo que corren las empresas extranjeras al participar en prácticas corruptas.

Los ciberdelitos

A medida que China se moderniza y digitaliza rápidamente, el cibercrimen se ha convertido en un área cada vez más importante para la aplicación de la ley. El gobierno chino aplica leyes cibernéticas estrictas para salvaguardar la seguridad nacional, los intereses comerciales y la privacidad individual. Los residentes extranjeros en China, incluidos los expatriados, los empresarios y los nómadas digitales, deben comprender la gravedad de los delitos cibernéticos, como el pirateo informático, el ciberespionaje y otras formas de ciberdelincuencia. Infringir estas leyes, ya sea intencionalmente o no, puede acarrear graves sanciones, como prisión, deportación y multas cuantiosas.

Panorama general del cibercrimen en China

La Ley de Ciberseguridad (vigente desde 2017) y el Código Penal rigen la mayor parte del marco legal para los delitos cibernéticos. Estas leyes abarcan una amplia gama de actividades cibernéticas, incluyendo el acceso no autorizado a sistemas informáticos, la piratería informática, la propagación de malware, el fraude en línea y el espionaje. Dado el énfasis de China en la soberanía de internet y la protección de datos, las sanciones por delitos cibernéticos son severas. El gobierno también actualiza periódicamente su marco legal en respuesta a los avances tecnológicos, lo que refleja la alta prioridad que otorga a la ciberseguridad.

Delitos cibernéticos y leyes pertinentes

– Piratería informática (Acceso no autorizado a sistemas de información)

El término “hacking” se refiere a obtener acceso no autorizado a sistemas informáticos, redes o datos. Según el derecho penal y la legislación sobre ciberseguridad, actividades como la instalación de malware, el robo de datos, la interrupción de servicios o el simple acceso a sistemas restringidos son ilegales.

Sanciones por pirateo informático:
- Delito básico: Quienes sean declarados culpables de acceso no autorizado a sistemas informáticos pueden enfrentarse a penas de prisión de hasta 3 años, detención de corta duración o una multa.
- Delito agravado: Si el pirateo informático tiene consecuencias graves, como el robo significativo de datos, pérdidas financieras o la interrupción de infraestructuras críticas, las penas pueden aumentar a entre 3 y 7 años de prisión, además de fuertes multas.
- Piratería informática organizada: La participación en actividades de piratería informática como parte de una organización criminal o un grupo internacional puede conllevar penas más severas, incluida la cadena perpetua.

– Ciberespionaje

El ciberespionaje implica actividades ilícitas destinadas a obtener información sensible, en particular secretos gubernamentales, militares o corporativos. El Código Penal y la Ley de Seguridad Nacional establecen regulaciones estrictas sobre las actividades de espionaje, tanto en línea como fuera de línea.

Sanciones por ciberespionaje:
- Espionaje básico: Quienes sean declarados culpables de ciberespionaje que ponga en peligro la seguridad nacional o filtre secretos de Estado pueden ser condenados a penas de prisión de entre 10 años y cadena perpetua.
- Participación extranjera: Si un ciudadano extranjero está involucrado en ciberespionaje, esto puede convertir el caso en un asunto de seguridad nacional, con posibles consecuencias como la deportación y la prohibición de reingreso, además de una larga pena de prisión.
- Pena de muerte: En los casos en que el ciberespionaje tenga consecuencias catastróficas para la seguridad nacional, se podrá imponer la pena de muerte.

– Fraude en línea

El fraude en línea en China abarca diversas actividades como el phishing, el fraude con tarjetas de crédito, el robo de identidad y las estafas. Los extranjeros que participan en estafas, ya sea como parte de un plan organizado o de forma individual, pueden ser procesados conforme a estas leyes.

Sanciones por fraude en línea:
- Fraude básico: Las penas de prisión oscilan entre 3 y 10 años por actividades fraudulentas que implican grandes sumas de dinero.
- Fraude grave: Los casos que impliquen robos de gran valor o que causen daños generalizados pueden conllevar penas de prisión de 10 años a cadena perpetua.

– Difusión de software malicioso o virus

La distribución de malware, virus o cualquier software malicioso está penalizada por el Código Penal y la Ley de Ciberseguridad. Crear, vender o difundir dichos programas está prohibido, e incluso la difusión involuntaria de malware puede acarrear responsabilidad penal.

Sanciones por la difusión de malware:
- Para delitos menores, la pena puede ser de hasta 3 años de prisión o una multa.
- En los casos que impliquen interrupciones generalizadas, incluidos los daños a infraestructuras críticas o sistemas gubernamentales, la pena puede aumentar de 3 a 10 años de prisión.

– Difamación cibernética y contenido ilegal

La difamación cibernética consiste en difundir información falsa o contenido dañino con el fin de perjudicar la reputación de alguien. China aplica regulaciones estrictas con respecto al contenido en línea, especialmente en lo que respecta a la seguridad nacional y la estabilidad social.

Sanciones:
- Publicar declaraciones difamatorias o contenido sensible puede conllevar una pena de prisión de hasta 3 años.
- El contenido que tenga como objetivo socavar la autoridad del gobierno o incitar a la agitación social puede acarrear sanciones más severas, incluyendo largas penas de prisión.

Leyes clave que rigen el cibercrimen en China

Derecho Penal: Abarca diversas formas de ciberdelincuencia, incluyendo la piratería informática, el fraude y la difusión ilegal de información.
Ley de Ciberseguridad: tiene como objetivo proteger la infraestructura de información del país y establece sanciones claras para el acceso no autorizado, las filtraciones de datos y otras actividades cibernéticas.
Ley de Seguridad de Datos: regula la forma en que se recopilan, almacenan y transfieren los datos, en particular los flujos de datos transfronterizos. Las infracciones relacionadas con filtraciones de datos o transferencias de datos no autorizadas pueden dar lugar a cargos penales.
Ley de Seguridad Nacional: incluye disposiciones sobre ciberespionaje y actividades que puedan poner en peligro la seguridad nacional a través de internet.

Implicaciones para los residentes extranjeros

– Consecuencias legales para los extranjeros

Cargos penales: los extranjeros condenados por ciberdelitos, ya sean piratería informática, espionaje o fraude en línea, están sujetos a las mismas penas que los ciudadanos chinos. Sin embargo, la participación extranjera en casos relacionados con la seguridad nacional o datos gubernamentales sensibles probablemente conllevará penas más severas.
Prohibición de deportación y entrada: los extranjeros declarados culpables de ciberdelitos pueden enfrentarse a la deportación y a la prohibición a largo plazo de volver a entrar en China tras cumplir sus condenas.
Cancelación de visado: una condena penal, especialmente por delitos informáticos, puede conllevar la cancelación inmediata de los permisos de trabajo y los visados, lo que imposibilita seguir viviendo y trabajando en China.

– Acceso a la tecnología y uso de Internet

Vigilancia gubernamental: el gobierno chino supervisa de cerca el uso de internet, y tanto extranjeros como ciudadanos chinos están sujetos a censura y vigilancia en línea. Es fundamental evitar actividades que puedan considerarse ilegales, como acceder a sitios web prohibidos o compartir contenido restringido.
Privacidad y cumplimiento de datos: las empresas y personas extranjeras que manejan datos en China deben cumplir con las estrictas regulaciones de privacidad de datos y ciberseguridad del país. Las infracciones, incluso involuntarias, pueden acarrear consecuencias legales.

Relaciones Internacionales

Sensibilidad política: los casos de ciberespionaje que involucran a ciudadanos extranjeros pueden tener graves consecuencias diplomáticas, lo que podría intensificar las tensiones entre China y el país de origen del infractor. Los extranjeros deben ser especialmente cautelosos al manejar cualquier tipo de datos relacionados con el gobierno o el sector militar.

Consejos prácticos para extranjeros

Para evitar problemas legales relacionados con delitos cibernéticos, los extranjeros que viven en China deben observar las siguientes directrices:

Respete las leyes de ciberseguridad: manténgase informado sobre las leyes chinas contra los delitos informáticos y evite acceder a sitios web restringidos o participar en actividades de piratería informática, descargas ilegales o cualquier actividad informática no autorizada.
Cumplimiento de la normativa de protección de datos: si dirige una empresa, asegúrese de que cumpla con las normativas chinas de protección de datos y ciberseguridad. Las auditorías periódicas y las consultas legales pueden ayudar a evitar filtraciones involuntarias.
Utilice canales seguros: al tratar con información confidencial, utilice métodos de comunicación seguros y cifrados. Evite usar VPN o software no autorizados, ya que suelen ser ilegales en China.
Evite el contenido político: tenga cuidado al hablar o compartir información sobre temas políticamente delicados, incluidos temas relacionados con las políticas del gobierno chino, la seguridad nacional o las opiniones disidentes.
Asistencia legal: si le acusan de un delito cibernético, busque asistencia legal de inmediato. Es importante contar con un abogado familiarizado con las leyes chinas de ciberseguridad.