Impuestos corporativos y liquidación de empresas

Close-up of tax forms, receipts, and coins symbolizing financial accounting and taxes.

Impuestos sobre empresas en China

Impuesto sobre Sociedades, Impuesto sobre el Valor Añadido, Retención de impuestos.

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Principales obligaciones fiscales para las empresas

Obligaciones fiscales mensuales y anuales, otros requisitos y sanciones

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Procedimientos de liquidación de la Company

La liquidación de una Company es un proceso complejo regulado por la Company Law

Impuestos a las empresas en China

China impone varios tipos de impuestos a las empresas, siendo el Impuesto sobre Sociedades (CIT, por sus siglas en inglés) el más significativo. El sistema fiscal chino está regido por la State Taxation Administration (STA) y las oficinas fiscales locales.

Los impuestos a las empresas son:

  • Impuesto sobre Sociedades (CIT): 25% de tasa estándar.

  • Impuesto sobre el Valor Añadido (VAT): oscila entre el 6% y el 13%, dependiendo de los bienes o servicios.

  • Retención de impuestos: 10% sobre dividendos, regalías e intereses pagados a no residentes.

  • Otros impuestos: impuesto de protección medioambiental, impuesto de timbre, etc.

Impuesto sobre Sociedades (CIT)

  • Tasa estándar:

    • 25% sobre los ingresos mundiales para empresas residentes.

  • Tasas reducidas:

    • 15% para empresas de alta tecnología cualificadas.

    • 5% para pequeñas empresas y con bajos beneficios.

  • Ingresos imponibles:

    • Se calcula como los ingresos totales menos las deducciones, pérdidas y exenciones permitidas.

    • Las deducciones comunes incluyen gastos operativos, salarios, depreciación y pagos de intereses.

Impuesto sobre el Valor Añadido (VAT)

  • Descripción general:

    • Se aplica a la venta de bienes y servicios.

  • Tasas:

    • 13% para bienes generales, 9% para ciertos bienes o servicios, 6% para servicios modernos.

  • Declaración:

    • Declaración mensual o trimestral, dependiendo del tamaño de la empresa.

    • El VAT soportado puede acreditarse contra el VAT repercutido.

Retención de impuestos

  • Aplicabilidad:

    • Se aplica a empresas no residentes que obtienen ingresos de China.

  • Tasa:

    • 10% tasa estándar, puede reducirse conforme a los Acuerdos de Doble Imposición (DTA, por sus siglas en inglés).

  • Tipos de ingresos:

    • Dividendos, regalías, intereses y ganancias de capital.

Principales obligaciones fiscales para las empresas

Las obligaciones fiscales durante el año financiero

a. Presentaciones de impuestos mensuales/trimestrales

  • Pagos anticipados del Corporate Income Tax (CIT):

    • Basados en estimaciones de beneficios trimestrales, con una liquidación final al cierre del año.

  • IVA e impuestos adicionales:

    • Se deben presentar declaraciones mensuales o trimestrales.

  • Declaraciones de impuestos retenidos:

    • Se presentan al realizar pagos sujetos a retención de impuestos.

b. Declaración anual de impuestos y liquidación final

  • Declaración anual de CIT:

    • Debe presentarse antes del 31 de mayo del año siguiente.

    • Conciliación de los pagos trimestrales con los ingresos y gastos reales.

  • Declaración anual de IVA:

    • Un resumen de las presentaciones mensuales/trimestrales del año.

  • Requisito de auditoría legal:

    • Requerido para todas las empresas con inversión extranjera (FIEs) y grandes empresas.

    • Los informes de auditoría deben estar terminados antes del 30 de abril.

Requisitos de cumplimiento adicionales

a. Documentación de precios de transferencia

  • Requisito:

    • Las empresas con transacciones transfronterizas deben preparar documentación que justifique las políticas de precios.

  • Plazo de entrega de la documentación:

    • Presentada junto con la declaración anual de CIT si lo solicitan las autoridades fiscales.

b. Certificado de residencia fiscal

  • Propósito:

    • Obtener para beneficios de DTA y evitar la doble imposición.

  • Solicitud:

    • Requerido para empresas chinas que buscan beneficios fiscales en el extranjero.

c. Cumplimiento local

  • Impuestos ambientales:

    • Aplicables según los niveles de contaminación.

  • Contribuciones a la seguridad social:

    • Las empresas deben contribuir mensualmente a los fondos de seguridad social de los empleados.

Penalizaciones e incumplimiento

  • Penalizaciones por presentación tardía:

    • Multas e intereses sobre impuestos impagados.

  • Auditorías e investigaciones:

    • Las autoridades fiscales pueden realizar auditorías; las penalizaciones por falta de pago o evasión pueden ser graves.

  • Responsabilidad penal:

    • Los casos graves de evasión fiscal pueden conllevar cargos penales.

Procedimientos de liquidación de una empresa

 

La disolución y liquidación de una empresa en China es un proceso complejo regido por la Company Law de la People’s Republic of China, la Enterprise Bankruptcy Law y otras regulaciones pertinentes. El proceso comprende varias etapas, incluyendo la toma de decisiones, la presentación ante las autoridades, el acuerdo de deudas, la distribución de activos y la cancelación del registro.

 

Motivos para la disolución de una empresa

Una empresa en China puede ser disuelta por varias razones, que incluyen:

  • Disolución voluntaria: Iniciada por los accionistas cuando la empresa ha cumplido su objetivo comercial, los accionistas deciden cesar las operaciones o ha expirado la duración de la empresa estipulada en los estatutos sociales.

  • Disolución obligatoria: Ordenada por las autoridades debido a graves violaciones de la ley, la revocación de la licencia comercial o si la empresa no puede continuar sus operaciones debido a problemas financieros o legales.

  • Fusión o división: La empresa se disuelve debido a una fusión con otra entidad o una división en múltiples entidades.

  • Quiebra: La empresa no puede pagar sus deudas y es declarada en quiebra por un tribunal.

 

Toma de decisiones y procedimientos iniciales

  1. Resolución de los accionistas:

    • Disolución voluntaria: Debe aprobarse una resolución mediante la junta de accionistas. Esto normalmente requiere una mayoría de dos tercios, a menos que los estatutos sociales especifiquen un requisito diferente.

    • Documentación: La resolución debe indicar claramente los motivos de la disolución y designar a los miembros del comité de liquidación.

  2. Formación del comité de liquidación:

    • Designación: Tras decidir disolver la empresa, los accionistas deben formar un comité de liquidación en un plazo de 15 días. El comité suele estar compuesto por accionistas, directores u otras personas designadas.

    • Función del comité de liquidación: El comité es responsable de gestionar el proceso de liquidación, incluyendo la valoración de activos, el acuerdo de deudas y la distribución de los activos restantes.

  3. Anuncio público:

    • La empresa debe publicar un anuncio público en un periódico reconocido por la AMR local dentro de los 60 días posteriores a la decisión de disolución. Este anuncio informa a los acreedores sobre la disolución y les indica que declaren sus reclamaciones en un período determinado (normalmente 45 días).

 

Proceso de liquidación

  1. Inventario y valoración de activos:

    • El comité de liquidación es responsable de preparar un inventario de los activos, pasivos y contratos de la empresa. Esto incluye una valoración detallada de todos los activos.

    • El comité también debe notificar por escrito a los acreedores conocidos sobre la disolución e invitarlos a presentar reclamaciones.

  2. Acuerdo de deudas:

    • Prioridad de pagos: Las deudas de la empresa se saldan en el siguiente orden:

      1. Gastos de liquidación: Costos relacionados con el proceso de liquidación, incluyendo gastos legales y administrativos.

      2. Salarios de los empleados y seguridad social: Salarios pendientes, beneficios y contribuciones al seguro social.

      3. Impuestos: Impuestos impagados y multas relacionadas.

      4. Acreedores garantizados y no garantizados: Los fondos restantes se utilizan para saldar deudas primero con acreedores garantizados, seguidos de los acreedores no garantizados.

    • Negociaciones: El comité de liquidación puede negociar con los acreedores para saldar deudas, incluyendo llegar a acuerdos para el pago parcial o la condonación de deudas.

  3. Disposición de activos:

    • Venta de activos: El comité de liquidación puede vender los activos de la empresa para recaudar fondos para el pago de deudas. La venta de activos debe realizarse de manera justa y transparente.

    • Distribución de activos restantes: Después de saldar todas las deudas, cualquier activo restante se distribuye entre los accionistas de acuerdo con los estatutos sociales o de forma proporcional a sus aportaciones de capital.

 

Cancelación del registro y presentación ante las autoridades

  1. Informe final de liquidación:

    • Tras completar el proceso de liquidación, el comité de liquidación debe preparar un informe final que incluya cuentas detalladas de las actividades de liquidación, la distribución de activos y el acuerdo de deudas.

    • El informe debe ser aprobado por los accionistas o el tribunal (en caso de quiebra) antes de proceder con la cancelación del registro.

  2. Certificación de liquidación fiscal:

    • La empresa debe someterse a una auditoría fiscal realizada por la oficina de impuestos local. La auditoría garantiza que todos los impuestos se hayan pagado y que no queden obligaciones pendientes.

    • Tras la finalización de la auditoría, la empresa recibe un certificado de liquidación fiscal, necesario para la cancelación del registro.

  3. Cancelación del registro ante la AMR:

    • Solicitud: El comité de liquidación presenta una solicitud de cancelación de registro ante la AMR, junto con el informe final de liquidación, el certificado de liquidación fiscal y otros documentos requeridos.

    • Revisión y aprobación: La AMR revisa la solicitud y, si está conforme, aprueba la cancelación del registro, terminando efectivamente la existencia legal de la empresa.

    • Cancelación de sellos: La empresa debe devolver y cancelar todos los sellos oficiales de la empresa ante el Public Security Bureau.

  4. Cancelación de cuentas bancarias y licencias:

    • La empresa debe cerrar todas las cuentas bancarias corporativas y cancelar cualquier licencia especial, permiso o registro obtenido durante su operación.

    • La empresa también debe cancelar el registro ante la Social Insurance Bureau, Aduanas, SAFE (State Administration of Foreign Exchange) y otras autoridades pertinentes.

 

Liquidación por quiebra (si corresponde)

Si una empresa es insolvente y no puede pagar sus deudas, puede entrar en procedimientos de quiebra:

  • Declaración de quiebra: La empresa o los acreedores pueden presentar una petición de quiebra ante el tribunal popular local.

  • Designación judicial de un liquidador: El tribunal designa a un liquidador para gestionar la liquidación por quiebra, la cual sigue procedimientos similares a la liquidación voluntaria, pero bajo la supervisión del tribunal.

  • Juntas de acreedores: Se invita a los acreedores a juntas para discutir y aprobar el plan de liquidación.

 

Consideraciones legales y de cumplimiento

  1. Responsabilidad del comité de liquidación:

    • Los miembros del comité de liquidación tienen el deber fiduciario de actuar en el mejor interés de la empresa y sus acreedores. No hacerlo puede resultar en responsabilidad personal.

    • Si el comité de liquidación no cumple con sus funciones, los acreedores o las partes interesadas pueden solicitar la intervención del tribunal.

  2. Plazos legales:

    • Todo el proceso de disolución y liquidación debe completarse dentro de un plazo razonable. Los retrasos o la negligencia pueden resultar en multas u otras consecuencias legales.

  3. Desafíos y disputas legales:

    • Los acreedores o accionistas pueden impugnar las acciones del comité de liquidación si consideran que el proceso no se llevó a cabo de manera justa o legal. Las disputas pueden resolverse mediante negociación, arbitraje o litigio.

 

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