Familienrechtliche Bestimmungen in China
Familienbedingte Freistellungen
Arbeitnehmer haben Anspruch auf verschiedene Arten von Urlaub zur Regelung familienbezogener Angelegenheiten.
Familienbezogene Visa
Ein Leitfaden zu den Regeln und Verfahren für familienbezogene Visa in China.
Erbrecht und Testamente
Das Erbrecht und der Umgang mit Testamenten in China werden durch den Civil Code geregelt.
Familienbezogener Urlaub in China
In China haben Arbeitnehmer gemäß Labor Law of the People’s Republic of China und anderen einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Anspruch auf eine Vielzahl von Urlaubsarten. Diese Urlaubsansprüche beinhalten Regelungen für familiäre Angelegenheiten wie Eheschließung, Mutterschutz, Vaterschaftsurlaub, Sonderurlaub bei Todesfällen sowie die Pflege erkrankter Angehöriger. Diese Freistellungen sind Teil des umfassenderen Rahmens, der darauf ausgelegt ist, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und gleichzeitig ihre familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Urlaub für Eheschließung
Arbeitnehmer in China haben Anspruch auf Urlaub für Eheschließung (婚假, hūnjià), wenn sie heiraten. Dieser Urlaub ermöglicht es den Arbeitnehmern, bezahlte Zeit frei zu nehmen, um ihre Hochzeit zu feiern und die damit verbundenen Formalitäten zu erledigen.
A. Anspruchsberechtigung
Alle Arbeitnehmer, die zum ersten Mal rechtmäßig heiraten, haben Anspruch auf Eheschließungsurlaub.
In einigen Provinzen oder Regionen haben auch Arbeitnehmer, die nach einer Scheidung oder dem Tod des Ehepartners erneut heiraten, Anspruch auf eine Form von Eheschließungsurlaub, wobei dies je nach Region variiert.
B. Dauer
Die Dauer des Eheschließungsurlaubs variiert je nach Region, und Arbeitgeber müssen die örtlichen Vorschriften einhalten. Im Allgemeinen umfasst die Urlaubszeit:
3 Tage gesetzlichen Eheschließungsurlaub, wie durch das nationale Gesetz vorgeschrieben.
Verlängerter Urlaub: Bestimmte Provinzen bieten verlängerten Eheschließungsurlaub als Anreiz für eine spätere Heirat (Förderung der Eheschließung in einem höheren Alter, im Allgemeinen über dem gesetzlichen Mindestalter von 22 Jahren für Männer und 20 Jahren für Frauen). Der verlängerte Eheschließungsurlaub reicht in einigen Provinzen von 7 bis 15 Tagen.
C. Vergütung
Der Eheschließungsurlaub wird vollständig bezahlt und die Arbeitnehmer haben während des Urlaubszeitraums Anspruch auf ihren regulären Lohn.
Mutterschutz
Das chinesische Arbeitsrecht bietet weiblichen Arbeitnehmern im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt und postnataler Versorgung einen starken Schutz, einschließlich eines großzügigen Mutterschutzes (产假, chǎnjià). Die Regeln zielen darauf ab, die Gesundheit von Mutter und Kind zu fördern und gleichzeitig den Arbeitsplatzschutz für Frauen zu gewährleisten.
A. Anspruchsberechtigung
Alle schwangeren Arbeitnehmerinnen, die ein Kind zur Welt bringen, haben Anspruch auf Mutterschutz, unabhängig von ihrem Familienstand oder der Art des Arbeitsvertrags (Vollzeit, Teilzeit usw.).
B. Dauer
Die Standarddauer des Mutterschutzes beträgt:
98 Tage: Gemäß nationalem Recht umfasst dies 15 Tage vor dem voraussichtlichen Geburtstermin.
Verlängerter Urlaub: Viele lokale Vorschriften bieten zusätzlichen Urlaub je nach Region. Dieser kann zwischen 128 und 180 Tagen liegen. Zum Beispiel bieten Städte wie Peking und Shanghai verlängerten Urlaub an, um eine bessere postnatale Versorgung zu fördern.
Zusätzlicher Urlaub bei Komplikationen: Wenn während der Geburt Komplikationen auftreten (wie ein Kaiserschnitt, Mehrlingsgeburten oder gesundheitliche Probleme), werden zusätzliche Urlaubstage gewährt (in der Regel 15–30 zusätzliche Tage).
C. Vergütung
Mutterschutz wird im Allgemeinen bezahlt. Während dieses Zeitraums haben Arbeitnehmerinnen Anspruch auf entweder ihr reguläres Gehalt oder Mutterschaftsgelder über den lokalen Sozialversicherungsfonds.
Vaterschaftsurlaub
In den letzten Jahren haben chinesische Arbeitsgesetze einen Vaterschaftsurlaub (陪产假, péichǎnjià) eingeführt, um Väter bei der Betreuung ihrer Neugeborenen und bei der Unterstützung der Mutter nach der Geburt zu unterstützen. Die spezifischen Regeln für den Vaterschaftsurlaub variieren jedoch je nach Region.
A. Anspruchsberechtigung
Vaterschaftsurlaub steht männlichen Arbeitnehmern zur Verfügung, deren Ehefrau ein Kind geboren hat.
Vaterschaftsurlaub steht in vielen Regionen auch Adoptivvätern offen.
B. Dauer
Die Dauer des Vaterschaftsurlaubs unterscheidet sich je nach Provinz und Stadt:
Im Allgemeinen beträgt der Vaterschaftsurlaub etwa 7 bis 30 Tage, abhängig von den örtlichen Vorschriften. Zum Beispiel:
Peking: 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
Shanghai: 10 Tage Vaterschaftsurlaub.
Provinz Guangdong: 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
C. Vergütung
Der Vaterschaftsurlaub wird im Allgemeinen vom Arbeitgeber bezahlt. Männliche Arbeitnehmer erhalten während dieses Zeitraums ihren regulären Lohn.
Sonderurlaub bei Todesfällen
Arbeitnehmer in China haben im Todesfall eines unmittelbaren Familienmitglieds Anspruch auf Sonderurlaub bei Todesfällen (丧假, sàngjià). Dieser Urlaub ermöglicht es den Arbeitnehmern, frei zu nehmen, um zu trauern, an Bestattungsdiensten teilzunehmen und Familienangelegenheiten zu regeln.
A. Anspruchsberechtigung
Zu den unmittelbaren Familienmitgliedern gehören in der Regel:
Eltern (einschließlich Schwiegereltern)
Ehepartner
Kinder
B. Dauer
Die Dauer des Sonderurlaubs bei Todesfällen variiert je nach Unternehmensrichtlinien und örtlichen Vorschriften. Typischerweise dauert dieser Urlaub 1 bis 3 Tage bei Tod eines unmittelbaren Familienmitglieds. Einige Unternehmen oder Regionen können je nach Umständen verlängerten Urlaub gewähren, beispielsweise wenn die Beerdigung in einer anderen Stadt oder Provinz stattfindet.
C. Vergütung
Der Sonderurlaub bei Todesfällen wird im Allgemeinen bezahlt. Von Arbeitgebern wird erwartet, dass sie während dieser Zeit den vollen Lohn fortzahlen.
Elternzeit zur Kinderbetreuung
In einigen Regionen kann Arbeitnehmern, die Zeit benötigen, um ein krankes Kind zu betreuen oder ein Kind zu einer medizinischen Behandlung zu begleiten, Elternzeit (护理假, hùlǐjià) gewährt werden. Obwohl es kein nationales Gesetz gibt, das die Elternzeit für die allgemeine Kinderbetreuung speziell regelt, können viele Unternehmen diese in ihre Richtlinien aufnehmen.
Die Bereitstellung von Elternzeit zur Kinderbetreuung hängt von den Unternehmensrichtlinien und den örtlichen Vorschriften ab. In den meisten Fällen kann dieser Urlaub, falls er gewährt wird, je nach Ermessen des Arbeitgebers entweder bezahlt oder unbezahlt sein.
Familienpflegeurlaub (Urlaub zur Altenpflege)
Da die chinesische Bevölkerung altert, haben viele Regionen Familienpflegeurlaub (护理假, hùlǐjià) eingeführt, um Arbeitnehmern Zeit zu geben, sich um ältere Eltern zu kümmern, die krank oder im Krankenhaus sind. Dieser Urlaub soll den Arbeitnehmern helfen, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihren Betreuungspflichten für ältere Familienmitglieder in Einklang zu bringen.
A. Anspruchsberechtigung
Familienpflegeurlaub steht Arbeitnehmern zur Verfügung, die ihre Eltern oder Schwiegereltern pflegen müssen, insbesondere wenn diese im Krankenhaus liegen oder ernsthafte gesundheitliche Probleme haben.
B. Dauer
Die Dauer des Urlaubs zur Altenpflege variiert je nach Region, wobei einige Städte und Provinzen bis zu 10 bis 20 Urlaubstage pro Jahr anbieten. Zum Beispiel:
Provinz Guangdong: Bietet bis zu 15 Tage Urlaub für Arbeitnehmer zur Pflege älterer Eltern.
Peking: Bietet unter bestimmten Umständen bis zu 20 Tage Urlaub.
C. Vergütung
Familienpflegeurlaub wird in der Regel bezahlt, wobei die Arbeitnehmer während dieses Zeitraums ihren regulären Lohn erhalten. Die genauen Vergütungsregelungen können jedoch je nach örtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien variieren.
Krankheitsurlaub für familienbezogene medizinische Notfälle
In einigen Fällen können Arbeitnehmer Krankheitsurlaub (病假, bìngjià) beantragen, wenn sie direkt an der Betreuung eines unmittelbaren Familienmitglieds beteiligt sind, das sich in einem medizinischen Notfall befindet. Obwohl Krankheitsurlaub in erster Linie für die eigene Gesundheit des Arbeitnehmers gedacht ist, erlauben einige Arbeitgeber die Nutzung von Krankheitsurlaub, um medizinische Krisen in der Familie zu bewältigen.
A. Dauer
Die Dauer und der Vergütungsstatus dieser Urlaubsart werden durch Unternehmensrichtlinien und örtliche Vorschriften festgelegt. Krankheitsurlaubsansprüche für die Familienpflege sind nicht universell vorgeschrieben und können vom Ermessen des Arbeitgebers abhängen.
Adoptionsurlaub
Arbeitnehmer, die in China Kinder adoptieren, können ebenfalls Anspruch auf Adoptionsurlaub (收养假, shōuyǎng jià) haben. Dieser Urlaub soll den Eltern Zeit geben, eine Bindung zum adoptierten Kind aufzubauen und die notwendigen rechtlichen Formalitäten zu erledigen.
A. Anspruchsberechtigung
Adoptionsurlaub steht sowohl männlichen als auch weiblichen Arbeitnehmern offen, die ein Kind rechtmäßig adoptiert haben.
B. Dauer
Die Dauer des Adoptionsurlaubs ist landesweit nicht standardisiert, ähnelt jedoch oft dem Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub. In vielen Regionen haben Arbeitnehmerinnen, die ein Kleinkind adoptieren, Anspruch auf Mutterschutz, während männliche Arbeitnehmer Vaterschaftsurlaub erhalten können.
C. Vergütung
Adoptionsurlaub wird in der Regel bezahlt, wobei die Arbeitnehmer während der Urlaubszeit ihren regulären Lohn erhalten.
Sonstige Urlaubsarten für familienbezogene Angelegenheiten
Zusätzlich zu den oben genannten familienbezogenen Urlauben können einige Unternehmen in China weitere Urlaubsansprüche als Teil ihrer internen Richtlinien anbieten, wie zum Beispiel:
Jahresurlaub: Arbeitnehmer können ihren bezahlten Jahresurlaub für familiäre Angelegenheiten oder Notfälle verwenden.
Unbezahlter Urlaub: Arbeitnehmer können unbezahlten Urlaub für familiäre Notfälle oder andere persönliche Gründe beantragen, obwohl dies im Ermessen des Arbeitgebers liegt.
Flexible Arbeitsregelungen: Einige Unternehmen ermöglichen flexible Arbeitszeiten oder Remote-Arbeitsmodelle, um den familiären Verpflichtungen der Arbeitnehmer entgegenzukommen.
Visa für Familienangehörige in China
Ausländer, die familiäre Beziehungen zu chinesischen Staatsbürgern oder zu in China rechtmäßig wohnhaften Ausländern haben, können verschiedene Arten von Visa beantragen, um in China zu leben, zu besuchen oder sich dort aufzuhalten. Die spezifischen Visatypen, Regeln und Verfahren für familienbasierte Visa werden durch das Exit and Entry Administration Law of the People’s Republic of China sowie die entsprechenden Vorschriften geregelt.
Q-Visum (Visum für Familienbesuch)
Das Q-Visum wird an Ausländer ausgestellt, die Familienmitglieder in China haben. Es gibt zwei Formen: Q1 für einen langfristigen Aufenthalt (über 180 Tage) und Q2 für kurzfristige Besuche (weniger als 180 Tage).
A. Q1-Visum (Visum für langfristige Familienzusammenführung)
Das Q1-Visum wird an Ausländer ausgestellt, die zur Familienzusammenführung mit ihren chinesischen Familienangehörigen (Ehepartner, Eltern, Kinder oder Großeltern) oder mit ausländischen Familienmitgliedern, die in China einen ständigen Wohnsitz haben, nach China reisen. Dieses Visum ist ideal für diejenigen, die planen, langfristig mit ihrer Familie in China zu leben.
Berechtigung: Ausländer, die:
Ehepartner chinesischer Staatsbürger sind.
Kinder (unter 18 Jahren) chinesischer Staatsbürger sind.
Eltern, Großeltern oder andere nahe Familienangehörige chinesischer Staatsbürger oder Ausländer mit ständigem Wohnsitz in China sind.
Aufenthaltsdauer: Das Q1-Visum ist für einen langfristigen Aufenthalt gedacht. Nach der Einreise nach China muss der Visuminhaber innerhalb von 30 Tagen bei der örtlichen Public Security Bureau (PSB) eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Die Aufenthaltserlaubnis kann in der Regel verlängert werden und wird je nach den spezifischen Umständen und lokalen Vorschriften für 1 bis 5 Jahre ausgestellt.
Erforderliche Unterlagen:
Reisepass (mindestens sechs Monate gültig mit freien Visaseiten).
Vollständig ausgefülltes Visumantragsformular.
Aktuelles Passfoto.
Nachweis der Verwandtschaft (z. B. Heiratsurkunde, Geburtsurkunde oder andere rechtliche Dokumente).
Einladungsschreiben des chinesischen Staatsbürgers oder ausländischen Familienmitglieds mit Wohnsitz in China, einschließlich Angaben zur Verwandtschaft und zum Zweck des Besuchs.
Kopie des chinesischen Personalausweises des Einladers (für chinesische Staatsbürger) oder der Aufenthaltserlaubnis (für ausländische Bewohner).
Antragsverfahren:
Antrag bei einer chinesischen Botschaft oder einem Konsulat im Heimatland oder im aktuellen Wohnsitzland des Ausländers stellen.
Nach der Ankunft in China innerhalb von 30 Tagen bei der örtlichen Ein- und Ausreisebehörde der PSB eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.
B. Q2-Visum (Visum für kurzfristige Familienbesuche)
Das Q2-Visum ist für Ausländer, die ihre Verwandten in China für kurzfristige Aufenthalte besuchen. Dieses Visum eignet sich für kurze Familienbesuche oder vorübergehende Aufenthalte.
Berechtigung: Ausländer, die nahe Familienangehörige (Ehepartner, Eltern, Kinder oder andere enge Verwandte) besuchen, die entweder chinesische Staatsbürger oder ausländische Personen mit ständigem Wohnsitz in China sind.
Aufenthaltsdauer: Das Q2-Visum wird normalerweise für bis zu 180 Tage pro Besuch gewährt. Je nach Nationalität des Antragstellers kann das Visum mehrere Einreisen ermöglichen und für bis zu 10 Jahre ausgestellt werden.
Erforderliche Unterlagen:
Reisepass (mindestens sechs Monate gültig mit freien Visaseiten).
Vollständig ausgefülltes Visumantragsformular.
Aktuelles Passfoto.
Nachweis der Familienbeziehung (z. B. Heiratsurkunde, Geburtsurkunde).
Einladungsschreiben des chinesischen Staatsbürgers oder des im Ausland lebenden Verwandten.
Kopie des chinesischen Personalausweises oder der Aufenthaltserlaubnis des Einladers.
Antragsverfahren:
Antrag bei einer chinesischen Botschaft oder einem Konsulat im Heimatland oder im aktuellen Wohnsitzland des Ausländers stellen.
Es ist kein Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis in China erforderlich, da dieses Visum für kurzfristige Aufenthalte gedacht ist.
S-Visum (Privatvisum für Besuche)
Das S-Visum wird an Ausländer ausgestellt, die Familienmitglieder besuchen, die rechtmäßig in China wohnhaft sind. Ähnlich wie das Q-Visum gibt es zwei Arten: S1 für einen langfristigen Aufenthalt (über 180 Tage) und S2 für kurzfristige Besuche (weniger als 180 Tage).
A. S1-Visum (Langfristiges Privatvisum für Besuche)
Das S1-Visum ist für ausländische Familienangehörige von Ausländern bestimmt, die rechtmäßig in China wohnhaft sind (zu Arbeits-, Studien- oder anderen langfristigen Zwecken). Dieses Visum ermöglicht es dem Inhaber, langfristig in China zu bleiben, um das Familienmitglied zu begleiten oder zu betreuen.
Berechtigung: Ausländer, die:
Ehepartner von Ausländern sind, die rechtmäßig in China wohnhaft sind.
Eltern von Ausländern sind, die rechtmäßig in China wohnhaft sind.
Kinder (unter 18 Jahren) oder andere unmittelbare Familienangehörige von Ausländern sind, die rechtmäßig in China wohnhaft sind.
Aufenthaltsdauer: Das S1-Visum ist für einen langfristigen Aufenthalt. Nach der Einreise nach China muss der Visuminhaber innerhalb von 30 Tagen bei der örtlichen PSB eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Die Aufenthaltserlaubnis kann in der Regel verlängert werden und kann je nach den spezifischen Umständen für 1 bis 5 Jahre ausgestellt werden.
Erforderliche Unterlagen:
Reisepass (mindestens sechs Monate gültig mit freien Visaseiten).
Vollständig ausgefülltes Visumantragsformular.
Aktuelles Passfoto.
Nachweis der Verwandtschaft (z. B. Heiratsurkunde, Geburtsurkunde oder andere rechtliche Dokumente).
Einladungsschreiben des ausländischen Familienmitglieds mit Wohnsitz in China, unter Angabe des Zwecks des Besuchs und Details zur Verwandtschaft.
Kopie der Aufenthaltserlaubnis oder des Visums des Einladers für China.
Antragsverfahren:
Antrag bei einer chinesischen Botschaft oder einem Konsulat im Heimatland des Ausländers stellen.
Nach der Ankunft in China innerhalb von 30 Tagen bei der örtlichen Ein- und Ausreisebehörde eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.
B. S2-Visum (Kurzfristiges Privatvisum für Besuche)
Das S2-Visum ist für kurzfristige Besuche bei ausländischen Familienmitgliedern mit Wohnsitz in China konzipiert. Dieses Visum ist ideal für kurze Familienbesuche oder Aufenthalte, die keine langfristige Aufenthaltserlaubnis erfordern.
Berechtigung: Ausländer, die Familienmitglieder (Ehepartner, Eltern, Kinder oder andere nahe Angehörige) besuchen, die rechtmäßig in China zu Arbeits-, Studien- oder anderen langfristigen Zwecken wohnhaft sind.
Aufenthaltsdauer: Das S2-Visum wird normalerweise für bis zu 180 Tage pro Besuch gewährt. Je nach Nationalität des Antragstellers kann das Visum mehrere Einreisen für bis zu 10 Jahre ermöglichen.
Erforderliche Unterlagen:
Reisepass (mindestens sechs Monate gültig mit freien Visaseiten).
Vollständig ausgefülltes Visumantragsformular.
Aktuelles Passfoto.
Nachweis der Familienbeziehung (z. B. Heiratsurkunde, Geburtsurkunde).
Einladungsschreiben des im Ausland lebenden Familienmitglieds.
Kopie der Aufenthaltserlaubnis oder des Visums des Einladers für China.
Antragsverfahren:
Antrag bei einer chinesischen Botschaft oder einem Konsulat im Heimatland oder im aktuellen Wohnsitzland des Ausländers stellen.
Es ist kein Antrag auf eine Aufenthaltserlaubnis in China erforderlich, da dieses Visum für kurzfristige Aufenthalte gedacht ist.
Abhängigenvisum für ausländische Personen mit ständigem Wohnsitz
Ausländer mit ständigem Wohnsitz in China (im Besitz einer „Green Card“) können ihre ausländischen Familienangehörigen sponsern, damit diese unter einem Abhängigenvisum mit ihnen in China leben können.
Berechtigung:
Ehepartner, Kinder oder Eltern von Ausländern, die einen ständigen Wohnsitz in China haben.
Aufenthaltsdauer:
Das Abhängigenvisum ermöglicht einen langfristigen Aufenthalt in China und kann entsprechend der Dauer der Aufenthaltserlaubnis des ausländischen Bewohners oder in den von den örtlichen Behörden festgelegten Abständen verlängert oder erneuert werden.
Erforderliche Unterlagen:
Reisepass.
Nachweis der Familienbeziehung (z. B. Heirats- oder Geburtsurkunde).
Einladungsschreiben der Person mit ständigem Wohnsitz.
Kopie des Ausweises über den ständigen Wohnsitz des Ausländers.
4. Verfahren zur Beantragung von familienbasierten Visa
Antragstellung:
Antragsteller müssen familienbasierte Visa (Q-, S- oder Abhängigenvisa) bei der chinesischen Botschaft oder dem Konsulat in ihrem Heimatland oder dem Land, in dem sie derzeit wohnen, beantragen.
Erforderliche Unterlagen:
Antragsteller müssen das Visumantragsformular ausfüllen, ein Passfoto einreichen und die relevanten Belege vorlegen, wie z. B. einen Nachweis der Verwandtschaft und ein Einladungsschreiben des Familienmitglieds in China.
Bearbeitungszeit:
Die Bearbeitungszeiten für Familienvisa liegen in der Regel zwischen 4 und 7 Werktagen. Ein beschleunigter Service kann gegen eine zusätzliche Gebühr verfügbar sein.
Antrag auf Aufenthaltserlaubnis (für langfristige Visa):
Für Inhaber von Q1- und S1-Visa gilt, dass der Ausländer nach der Ankunft in China innerhalb von 30 Tagen nach Einreise eine Aufenthaltserlaubnis bei der örtlichen Ein- und Ausreisebehörde beantragen muss.
Die Aufenthaltserlaubnis ist die eigentliche Genehmigung, die es dem Ausländer ermöglicht, langfristig in China zu wohnen.
Gesundheitsprüfung:
Für bestimmte langfristige Visa (z. B. Q1, S1 und Abhängigenvisa) kann es erforderlich sein, dass sich Antragsteller einer medizinischen Untersuchung unterziehen, um ihren Antrag auf Aufenthaltserlaubnis zu vervollständigen.
Erneuerungen und Verlängerungen:
Aufenthaltserlaubnisse, die unter Familienvisa ausgestellt wurden, können verlängert oder erneuert werden, indem man den Antrag bei der örtlichen Ein- und Ausreisebehörde vor Ablauf der Erlaubnis stellt.
Weitere Überlegungen zu familienbezogenen Visa
Wiedereinreise: Visuminhaber sollten sicherstellen, dass sie ein Visum für mehrfache Einreisen beantragen, wenn sie planen, China häufig zu verlassen und wieder einzureisen.
Aufenthaltserlaubnisse für Kinder: Kinder ausländischer Staatsangehöriger, die in China geboren wurden, sollten innerhalb von 60 Tagen nach der Geburt ein Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis beantragen.
Strafen für illegale Überziehung: Die Überziehung eines Visums oder das Versäumnis, rechtzeitig eine Aufenthaltserlaubnis zu beantragen, kann zu Geldstrafen, Inhaftierung oder Abschiebung führen.
Erbschaften und Testamente in China
Erbschaften und die Handhabung von Testamenten in China werden durch den Civil Code of the People’s Republic of China geregelt, insbesondere durch den Abschnitt zum Erbrecht. Die Regeln und Verfahren gelten sowohl für chinesische Staatsangehörige als auch für Ausländer, wobei für Ausländer besondere Bestimmungen bestehen, insbesondere in Bezug auf in China befindliche Immobilien und andere Vermögenswerte.
Wichtige rechtliche Rahmenbedingungen für Erbschaften in China
Das chinesische Erbrecht wird primär durch den Civil Code geregelt, der am 1. Januar 2021 in Kraft getreten ist. Der Civil Code bietet einen einheitlichen Regelsatz, der auf Erbschaftsangelegenheiten Anwendung findet, einschließlich der Rechte von Erben, der Vollstreckung von Testamenten und der Verteilung des Nachlasses des Verstorbenen. Für Ausländer gelten diese Regelungen für Vermögenswerte, die sich in China befinden, unabhängig von der Staatsangehörigkeit des Verstorbenen oder der Erben.
A. Grundprinzipien des Erbrechts in China
Anwendbares Recht: Die Vererbung von Vermögenswerten in China unterliegt chinesischem Recht, insbesondere bei unbeweglichem Vermögen (wie Grundstücken und Immobilien), das in China belegen ist.
Anwendung ausländischen Rechts: Unter bestimmten Umständen können die Erbrechte von Ausländern durch das Recht ihres Heimatlandes geregelt werden, sofern sowohl der Verstorbene als auch die Erben Ausländer sind und sich das Eigentum nicht in China befindet.
Gleiche Rechte: Das chinesische Recht gewährt allen Erben gleiche Erbrechte, unabhängig von Geschlecht oder Staatsangehörigkeit. Ausländer haben als Erben oder Begünstigte dieselben Rechte wie chinesische Staatsangehörige, wenn sie Vermögenswerte in China erben.
Erbschaft ohne Testament (gesetzliche Erbfolge)
Wenn eine Person (ob Ausländer oder Chinese) ohne Testament verstirbt, wird ihr Nachlass gemäß den chinesischen Gesetzen zur gesetzlichen Erbfolge verteilt, die eine Hierarchie der Erben festlegen.
A. Erbenkategorien bei der gesetzlichen Erbfolge
Erben erster Ordnung:
Ehepartner
Kinder (einschließlich leiblicher, adoptierter und unehelicher Kinder)
Eltern (einschließlich leiblicher, adoptiver und Stiefeltern, die elterliche Pflichten erfüllt haben)
Erben zweiter Ordnung (sofern keine Erben erster Ordnung vorhanden sind):
Geschwister
Großeltern
Verteilung:
Erben erster Ordnung erben den Nachlass zu gleichen Teilen. Wenn keine Erben erster Ordnung vorhanden sind, erben die Erben zweiter Ordnung zu gleichen Teilen.
In Fällen, in denen ein hinterbliebener Erbe maßgeblich zur Pflege des Verstorbenen oder seines Vermögens beigetragen hat, kann ihm ein größerer Erbteil zustehen.
B. Besondere Erwägungen für Ausländer:
Erbschaft von unbeweglichem Vermögen: Ausländern ist es gestattet, unbewegliches Vermögen (wie Immobilien) in China zu denselben Bedingungen wie chinesische Staatsbürger zu erben.
Devisen- und Vermögenstransfers: Erbschaften, die den Transfer von Geld oder Vermögenswerten aus China ins Ausland beinhalten, können bestimmten Devisenvorschriften unterliegen. Ausländische Erben müssen für grenzüberschreitende Vermögenstransfers die ordnungsgemäße Dokumentation sicherstellen.
Erbschaft mit Testament (testamentarische Erbfolge)
China erkennt das Recht an, ein Testament (遺囑, yízhǔ) zu erstellen, um das Vermögen einer Person nach ihren Wünschen zu verteilen. Ausländer mit Vermögenswerten in China können je nach Umständen Testamente nach chinesischem Recht oder ihrem nationalen Recht erstellen.
A. In China anerkannte Testamentsformen:
Eigenhändiges Testament: Ein vollständig vom Erblasser (der Person, die das Testament erstellt) selbst geschriebenes und unterschriebenes Testament.
Schriftliches Testament: Ein schriftlich abgefasstes Testament, das von mindestens zwei qualifizierten Zeugen bezeugt wurde.
Notariell beglaubigtes Testament: Ein schriftliches Testament, das von einem Notar beurkundet wurde. Notariell beglaubigte Testamente haben Vorrang vor anderen Testamentsarten, sollten widersprüchliche Testamente existieren.
Mündliches Testament: In Notfällen kann eine Person ein mündliches Testament errichten, das von zwei oder mehr Personen bezeugt werden muss. Dies ist nur gültig, wenn der Erblasser im Notfall verstirbt oder danach unfähig wird, ein schriftliches Testament zu verfassen.
Audio-Visuelles Testament: Ein Testament, das per Audio oder Video aufgezeichnet wurde, unter Anwesenheit von mindestens zwei Zeugen.
B. Gültigkeit von Testamenten:
Damit ein Testament in China rechtlich gültig ist, muss es von einer voll geschäftsfähigen Person erstellt werden, die mindestens 18 Jahre alt ist.
Das Testament darf nicht mit den gesetzlichen Erbrechten bestimmter Familienmitglieder, wie Ehepartnern, Kindern und Eltern, in Konflikt stehen. Diese haben Anspruch auf einen Pflichtanteil an der Erbschaft, selbst wenn sie im Testament nicht ausdrücklich erwähnt sind (der sogenannte Pflichtteil).
C. Ausländer und Testamente:
Anwendung ausländischen Rechts: Wenn ein Ausländer Vermögenswerte in China besitzt, aber seinen Wohnsitz im Ausland hat, können chinesische Gerichte die Gesetze seines Heimatlandes für die Erstellung und Gültigkeit seines Testaments anerkennen.
Duale Zuständigkeiten: Ausländer, die Eigentum sowohl in China als auch in anderen Ländern halten, müssen möglicherweise separate Testamente nach chinesischem Recht (für ihre in China belegenen Vermögenswerte) und nach dem Recht ihres Heimatlandes für Vermögenswerte im Ausland erstellen.
Erbschaftsverfahren für Ausländer in China
Ausländer, die Eigentum in China erben, müssen spezifische rechtliche Verfahren befolgen, um den Nachlass des Verstorbenen zu übertragen. Dieser Prozess umfasst im Allgemeinen das Einreichen von rechtlichen Ansprüchen bei den lokalen Behörden und Gerichten, insbesondere bei unbeweglichem Vermögen wie Immobilien.
A. Schritte zur Erbschaft von Vermögen in China:
Beschaffung einer Sterbeurkunde: Der erste Schritt besteht darin, eine offizielle Sterbeurkunde für den Verstorbenen zu erhalten, die vom Krankenhaus oder der lokalen Behörde ausgestellt wird, bei der der Todesfall eintrat.
Einreichen des Testaments (falls zutreffend): Wenn der Verstorbene ein Testament hinterlassen hat, muss dieses zur Überprüfung eingereicht werden. Handelt es sich um ein ausländisches Testament, muss es gegebenenfalls ins Chinesische übersetzt und notariell beglaubigt werden. Ein notariell beglaubigtes Testament hat in China den höchsten rechtlichen Stellenwert.
Antrag beim Gericht (bei Fällen der gesetzlichen Erbfolge): Wenn kein Testament existiert, müssen die Erben beim zuständigen Volksgericht (local people’s court) einen Antrag stellen, um das Erbschaftsverfahren einzuleiten. Das Gericht verteilt dann den Nachlass gemäß den chinesischen Gesetzen zur gesetzlichen Erbfolge.
Notarielle Beglaubigung der Erbschaft: Der Erbschaftsprozess erfordert häufig eine notarielle Beglaubigung. Ausländische Erben müssen ihr Verwandtschaftsverhältnis zum Verstorbenen rechtlich anerkennen lassen, was die Beglaubigung ausländischer Dokumente (wie Geburts- oder Heiratsurkunden) und deren Übersetzung ins Chinesische erfordern kann.
Eigentumsübertragung: Nachdem alle erforderlichen Dokumente eingereicht und genehmigt wurden, muss die Übertragung von unbeweglichem Vermögen (wie Immobilien) bei der örtlichen Land- und Eigentumsregistrierungsbehörde eingetragen werden, um das Eigentum auf die Erben zu übertragen.
Steuern und Gebühren: China erhebt derzeit keine Erbschaftssteuer. Die Erben können jedoch für die Zahlung anderer Verwaltungsgebühren verantwortlich sein und können ausländischen Steuerpflichten unterliegen, wenn sie Vermögenswerte ins Ausland überführen.
Wichtige Überlegungen für ausländische Erben in China
A. Eigentum an unbeweglichem Vermögen durch Ausländer:
Ausländer können unbewegliches Vermögen in China erben, müssen aber die chinesischen Eigentumsgesetze einhalten. Im Allgemeinen darf ein Ausländer in China nur eine Wohnimmobilie zur persönlichen Nutzung besitzen.
B. Transfer von Geldern ins Ausland:
Ausländische Erben, die Geldvermögen erben oder geerbtes Eigentum in China verkaufen und die Erlöse ins Ausland transferieren möchten, müssen die Devisenvorschriften Chinas einhalten. Die Erbschaft muss ordnungsgemäß registriert sein, und der für den Transfer zuständigen Bank müssen Dokumente vorgelegt werden, um sicherzustellen, dass das Geld rechtmäßig in ein anderes Land überwiesen werden kann.
C. Anerkennung ausländischer Testamente:
Ausländische Testamente bezüglich in China belegener Vermögenswerte werden im Allgemeinen anerkannt, müssen jedoch ins Chinesische übersetzt werden und die Anforderungen für eine notarielle Beglaubigung in China erfüllen. Ist das Testament nicht notariell beglaubigt, können chinesische Gerichte zur Feststellung der Vermögensverteilung chinesisches Recht anwenden.
D. Zwingende Erbrechte:
Bestimmte Erben, wie Ehepartner, Eltern und Kinder, haben nach chinesischem Recht Anspruch auf einen Pflichtanteil am Nachlass des Verstorbenen. Ein Testament kann diese Erben nicht vollständig enterben, es sei denn, sie haben ihre Erbrechte rechtmäßig verwirkt.
Rechtsstreitigkeiten und Erbrechtsstreitigkeiten
Ausländer, die in Erbrechtsstreitigkeiten verwickelt sind, sei es mit anderen Erben oder bezüglich der Gültigkeit eines Testaments, müssen die Angelegenheit vor chinesischen Gerichten klären. Das chinesische Justizsystem ist für die Beilegung von Erbrechtsstreitigkeiten in Bezug auf in China belegenes Eigentum und Vermögenswerte zuständig.
A. Anfechtung eines Testaments:
Ein Testament kann vor einem chinesischen Gericht angefochten werden, wenn Vorwürfe von Betrug, Nötigung oder geistiger Unzurechnungsfähigkeit des Erblassers zum Zeitpunkt der Erstellung des Testaments vorliegen.
B. Internationale Erbrechtsstreitigkeiten:
Wenn ausländische Staatsangehörige in internationale Erbrechtsstreitigkeiten verwickelt sind, wenden chinesische Gerichte im Allgemeinen chinesisches Recht auf in China belegenes Vermögen an, können aber ausländische Urteile oder Rechtsgrundsätze anerkennen, wenn sich das Eigentum im Ausland befindet.
